أوشن إكس تُقيم النسخة الثانية من تحدي رمضان تحت عنوان “تطوير الكفاءات في أوشن إكس”

Spread the love

أقامت شركة أوشن إكس لحلول الأعمال، النسخة الثانية من تحدي رمضان لعام 2024م، والذي يندرج تحته ثلاثة مسارات رئيسية وهي الابتكار، والتقنية، والثقافة البيئية، وتهدف المسابقة إلى تعزيز الإبداع والابتكار في مجال الأعمال، وتشجيع استخدام التقنية في تطوير الحلول، بالإضافة إلى تعزيز الوعي بالثقافة البيئية، ويأتي هذا هذا التحدي ضمن جهود الشركة المتواصلة في تعزيز بيئة العمل الإيجابية وتأهيل الأفراد إلى خبراء، مما يساهم في رفع مستوى الكفاءة والخبرة في السوق المحلي.

ويعد تحدي “تطوير الكفاءات في أوشن إكس” فرصةً مثالية للمتسابقين لتنمية مهاراتهم وتعزيز قدراتهم في بيئة عمل محفزة؛ ويشارك في المسابقة 6 فرق ومشاركة 24 موظف من مختلف الإدارات يتنافسون فيما بينهم على إيجاد أفكار وحلول نوعية ومبتكرة بأساليب فعّالة، كما تساهم المسابقة في تعزيز روح الفريق والتعاون بين منسوبي الشركة، مما يعزز من إنتاجيتهم في مختلف جوانب العمل.

ويعكس هذا التحدي التزام شركة أوشن إكس بتطوير موظفيها وتمكينهم لتحقيق أقصى إمكاناتهم، كما تأتي في إطار الاستثمار في الموارد البشرية كأحد أهم عناصر نجاح الشركة، بالإضافة إلى تقديم بيئة عمل تحفز على الابتكار والإبداع.

الجدير بالذكر شهد تحدي  “ChatGPT” الذي نظمته شركة أوشن إكس لحلول الأعمال في العام الماضي جهودًا ملموسة في تعزيز مهارات الموظفين في مجال التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي، تم خلالها إنتاج أفكار وحلول نوعية ومبتكرة تخدم نشاط الشركة، وهو ما عكسته الفكرة الفائزة التي تم اختيارها بعد تقييم اللجنة التحكيمية.

2024/03/28

أوشن إكس تُقيم النسخة الثانية من تحدي رمضان تحت عنوان “تطوير الكفاءات في أوشن إكس”

أقامت شركة أوشن إكس لحلول الأعمال، النسخة الثانية من تحدي رمضان لعام 2024م، والذي يندرج تحته ثلاثة مسارات رئيسية وهي الابتكار، والتقنية، والثقافة البيئية، وتهدف المسابقة إلى تعزيز الإبداع والابتكار في مجال الأعمال، وتشجيع استخدام التقنية في تطوير الحلول، بالإضافة إلى تعزيز الوعي بالثقافة البيئية، ويأتي هذا هذا التحدي ضمن جهود الشركة المتواصلة في تعزيز بيئة العمل الإيجابية وتأهيل الأفراد إلى خبراء، مما يساهم في رفع مستوى الكفاءة والخبرة في السوق المحلي.

ويعد تحدي “تطوير الكفاءات في أوشن إكس” فرصةً مثالية للمتسابقين لتنمية مهاراتهم وتعزيز قدراتهم في بيئة عمل محفزة؛ ويشارك في المسابقة 6 فرق ومشاركة 24 موظف من مختلف الإدارات يتنافسون فيما بينهم على إيجاد أفكار وحلول نوعية ومبتكرة بأساليب فعّالة، كما تساهم المسابقة في تعزيز روح الفريق والتعاون بين منسوبي الشركة، مما يعزز من إنتاجيتهم في مختلف جوانب العمل.

ويعكس هذا التحدي التزام شركة أوشن إكس بتطوير موظفيها وتمكينهم لتحقيق أقصى إمكاناتهم، كما تأتي في إطار الاستثمار في الموارد البشرية كأحد أهم عناصر نجاح الشركة، بالإضافة إلى تقديم بيئة عمل تحفز على الابتكار والإبداع.

الجدير بالذكر شهد تحدي  “ChatGPT” الذي نظمته شركة أوشن إكس لحلول الأعمال في العام الماضي جهودًا ملموسة في تعزيز مهارات الموظفين في مجال التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي، تم خلالها إنتاج أفكار وحلول نوعية ومبتكرة تخدم نشاط الشركة، وهو ما عكسته الفكرة الفائزة التي تم اختيارها بعد تقييم اللجنة التحكيمية.